Click to order
Вы выбрали
Total: 
Payment method
Мы собираем данные для информирования о курсе. Подробнее об этом в нашей политике конфиденциальности

План внедрения
корпоративной
культуры

открытая лекция для HR
партнер
|
Алена Кавка
19:00–20:30
2 июня
Бесплатно
Онлайн
Корпоративная культура есть, даже если вы ее не развиваете. НО точно ли она сильная и работает на ваш бизнес, а не против?
Признаки слабой культуры
Тратите много времени на поиск персонала
Сотрудники разбиты на два лагеря: старички и новые/ предприятия и офис
Не достигают результатов, работу выполняют «для галочки»
Прописанные ценности не работают
Сильная культура
способствует росту эффективности без повышения зарплат
О лекции
Лекция проходит как ознакомительное занятие курса «Корпоративная культура». Она будет полезна HR-специалистам и руководителям компаний, которые хотят сформировать сильную и замотивированную команду. Вместе с лектором — специалистом в управлении персоналом, корпоративной культурой и коммуникациями, мы обсудим:

● на чем строить корпоративную культуру?
● когда стоит начинать?
● какая в этом процессе роль HR-a и руководителя?
● какие шаги нужно сделать, чтобы ценности и корпоративная культура заработали?

А также поделимся планом внедрения корпоративной культуры в формате PDF, который удобно использовать в процессе обучения на курсе и ежедневной работе.
И еще будет подарок от наших друзей и партнеров из robota.ua. Среди присутствующих на лекции мы разыграем одно бесплатное участие в остальных семи лекциях курса «Корпоративная культура». Регистрируйтесь и приходите:)
Компании:
KNESS
Ковальська
Нафтогаз
Метинвест
Эксим Банк
Надра Банк
Штат:
900
4 500
74 000
160 000
5 000
10 000
Опыт:
15 лет управления персоналом, корпоративной культурой и коммуникациями
Лектор
HRD в KNESS
Алена Кавка
послушать лектора
Регистрируйтесь на бесплатную лекцию — «План внедрения корпоративной культуры»
Регистрация
в 19:00
2 июня
Спросите нас в мессенджере
Telegram WhatsApp Viber Messenger