На лекции разберем кейсы и антикейсы из практики рекрутеров. Обсудим, как выходить из сложных ситуаций без потерь для репутации
На лекции разберем кейсы и антикейсы из практики рекрутеров. Обсудим, как выходить из сложных ситуаций без потерь для репутации
Какие кейсы разберем
о текстах вакансий, которые «отпугивают» кандидатов
о собеседованиях, на которых что-то пошло не так
о письмах и звонках рекрутеров, которые портят репутацию HR-бренда
об адаптации, когда новый сотрудник почувствовал себя ненужным
о расставании с кандидатом на этапе отбора и после испытательного срока
● 12 лет в HR-сфере (FMCG, телевидение, реклама, юриспруденция) ● Специализация: бренд работодателя, системы мотивации, оценка и поощрение сотрудников, рекрутинг, хедхантинг специалистов всех уровней, запуск адаптационных программ, создание «карт развития» и командообразующих проектов ● Обучила на лекциях и семинарах более 3000 студентов
HR Director TCM Group Ukraine, HR консультант
Алена Дураева
Причины ошибок рекрутера
недостаток знаний и опыта
отсутствие наставника, помощи руководителя
выгорание
токсичная атмосфера в компании или неэтичные примеры из прошлого опыта