Click to order
Вы выбрали
Total:
Мы собираем данные для информирования о курсе. Подробнее об этом в нашей политике конфиденциальности
Как мы пришли к Total Rewards. Эволюция системы мотивации
Онлайн лекция ex HRD Национального банка Украины
19:00–20:30
19 января
Онлайн
Бесплатно
На лекции поговорим
Почему система Total Rewards эффективнее отдельных мотивационных инструментов
Что Total Rewards может дать бизнесу и HR-у, который ее внедряет
Как мы пришли к необходимости Total Rewards в компании
Как мы строили систему мотивации с нуля — на примере НБУ
Какие ошибки допустила команда, и какие выводы сделаны
Лектор — Ольга Прохоренко, HR эксперт с более чем 15-летним опытом. Работала в направлении организационных изменений и управления персоналом. Занималась стратегическим планированием, разрабатывала HR стратегии и системы управления персоналом с нуля. Ex HRD Национального банка Украины (2016–2020), HR персона года (2019) по версии grc.ua, тренер, фасилитатор
Так менялась система мотивации в НБУ до запуска Total Rewards
До 2015 года
Нет HR-стратегии и системы мотивации
2015
Визия, миссия, ценности
Performance Management System
Новая система оплаты труда
E-learning
Performance Management System
Новая система оплаты труда
E-learning
2017
Грейдинг
Система мотивации
Корпоративная культура
Система мотивации
Корпоративная культура
2018
Политика вознаграждений на базе грейдинга
Гибкие системы для поколений Y, Z
Новые внутренние коммуникации
Новая система обучения
Развитие лидерства
Гибкие системы для поколений Y, Z
Новые внутренние коммуникации
Новая система обучения
Развитие лидерства
2019
Гибкая система мотивации
Автоматизация грейдинга
Разработка бренда работодателя
Запуск Total Rewards
Автоматизация грейдинга
Разработка бренда работодателя
Запуск Total Rewards
Так менялась система мотивации в НБУ до запуска Total Rewards
До 2015 года
Нет HR-стратегии и системы мотивации
2015
Визия, миссия, ценности
Performance Management System
Новая система оплаты труда
E-learning
Performance Management System
Новая система оплаты труда
E-learning
2017
Грейдинг
Система мотивации
Корпоративная культура
Система мотивации
Корпоративная культура
2018
Политика вознаграждений на базе грейдинга
Гибкие системы для поколений Y, Z
Новые внутренние коммуникации
Новая система обучения
Развитие лидерства
Гибкие системы для поколений Y, Z
Новые внутренние коммуникации
Новая система обучения
Развитие лидерства
2019
Гибкая система мотивации
Автоматизация грейдинга
Разработка бренда работодателя
Запуск Total Rewards
Автоматизация грейдинга
Разработка бренда работодателя
Запуск Total Rewards
Одни и те же мотивационные инструменты не работают для всех сотрудников. Total Rewards — это гибкий подход к мотивации
Приглашаем на курс Total Rewards
На курсе вы составите карту Total Rewards для компании с учетом HR-стратегии и выберите релевантные инструменты C&B, PMS, L&D, WLB